приятно, что есть нации (и профессии) отрицающие неопределенность интересно, что такое анти-социальное отношение не вызывает вопросов у сотрудников и начальства, ну умер и умер, некролог составлять не надо, проверять что случилось не надо, расписание офиса меняется автоматически. отношение как к элементу ИИ или роботу, а не как к человеку в стиле: вот к этому станку положен управляющий модуль (ака человек) :))
ИМНО, сама природа человека провоцирует его на генерацию вокруг себя неопределенности. Потому для сколько-то успешной попытки создать социальную среду, работающую на определенности необходимо чтобы значительное большинство участников прикладывали усилия на приведения себя и среды к определенноти - раз, и система была в достаточной степени замкнута, изолирована от внешнего мира.
И если с первым у "дисциплинированных" наций все в порядке, то как только они попадают в более глобальную, human friendly, среду сразу начинаются сбои, понижающие КПД до уровня "лучше было сразу игнорировать инструкции".
А замкнутые системы, опять-таки ИМНО, стратегически проигрывают открытым.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
timeasmymeasure
no subject
Date: 2012-12-11 01:52 pm (UTC)no subject
Date: 2012-12-11 02:09 pm (UTC)интересно, что такое анти-социальное отношение не вызывает вопросов у сотрудников и начальства, ну умер и умер, некролог составлять не надо, проверять что случилось не надо, расписание офиса меняется автоматически.
отношение как к элементу ИИ или роботу, а не как к человеку в стиле:
вот к этому станку положен управляющий модуль (ака человек) :))
no subject
Date: 2012-12-11 02:16 pm (UTC)И если с первым у "дисциплинированных" наций все в порядке, то как только они попадают в более глобальную, human friendly, среду сразу начинаются сбои, понижающие КПД до уровня "лучше было сразу игнорировать инструкции".
А замкнутые системы, опять-таки ИМНО, стратегически проигрывают открытым.